A Arteris Intervias realiza nos dias 16 e 17 de junho a 2ª edição da Feira de Recrutamento Online exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcDs). A iniciativa oferece vagas operacionais e administrativas em diversas cidades da região atendidas pela concessionária.
As oportunidades são destinadas a candidatos com deficiência, independentemente do tipo, que possuam a escolaridade exigida para cada função e residam na cidade onde a vaga está disponível. O trecho administrado pela concessionária abrange municípios como Araras, Casa Branca, Conchal, Cordeirópolis, Santa Cruz das Palmeiras, Descalvado, Porto Ferreira, Iracemápolis, Leme, Pirassununga, Limeira, Piracicaba, Mogi Mirim, Rio Claro, Engenheiro Coelho, Itapira, Santa Cruz da Conceição, Santa Rita do Passa Quatro e São Carlos.
O processo seletivo será realizado integralmente de forma online, incluindo o envio de currículos e entrevistas por plataformas digitais, sem necessidade de deslocamento. Os candidatos deverão apresentar comprovante de escolaridade e laudo médico.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 14 de junho por meio da plataforma de recrutamento da empresa, no link: https://arteris.gupy.io/jobs/11159710?jobBoardSource=gupy_public_page
Segundo o diretor-executivo de Pessoas e Organização da Arteris, Roberto Paolini, a iniciativa busca ampliar a inclusão e a diversidade no ambiente corporativo.
“Criar espaços inclusivos e acessíveis faz parte da nossa missão. Queremos ampliar a representatividade na empresa, oferecendo oportunidades reais para que pessoas com deficiência possam se desenvolver em um ambiente seguro, respeitoso e profissional”, afirmou.
Nas edições anteriores realizadas em 2025, mais de 160 currículos foram cadastrados nas plataformas digitais das concessionárias do grupo.
Além das oportunidades de emprego, a Arteris oferece benefícios como assistência médica e odontológica, telemedicina 24 horas, vale-refeição e alimentação, previdência privada, auxílio-creche, seguro de vida, folga no aniversário e programas voltados à promoção da saúde e qualidade de vida. A empresa também disponibiliza licença-maternidade de seis meses, licença-paternidade de 20 dias, retificação de nome em documentos corporativos para pessoas trans e não-binárias e acesso à Universidade Arteris de Desenvolvimento.