A primeira parcela do 13º salário deve ser paga até o dia 30 de novembro de 2025. Como a data cai em um domingo, a maior parte das empresas deve antecipar o depósito para sexta-feira, 28 de novembro. A segunda parcela, por sua vez, precisa ser quitada até 20 de dezembro, conforme determina a legislação trabalhista.
O benefício é garantido a todos os trabalhadores com carteira assinada e equivale a 1/12 da remuneração por mês trabalhado no ano. Quem trabalhou os 12 meses completos recebe o valor integral — o correspondente a um salário extra — dividido em duas partes: a primeira sem descontos e a segunda com os abatimentos de INSS e Imposto de Renda.
Antecipar ou esperar?
A antecipação do 13º salário é permitida em alguns casos, especialmente quando há acordo entre empregador e empregado. Também é possível recorrer à antecipação oferecida por bancos, que funciona como uma linha de crédito em que o trabalhador recebe o valor antes do prazo oficial.
Contudo, especialistas alertam que essa modalidade deve ser usada com cautela. Isso porque, na prática, trata-se de um empréstimo com juros embutidos, o que pode reduzir o benefício e comprometer o orçamento no fim do ano.
Quitar dívidas é a melhor opção
De acordo com economistas consultados pela CBN, usar o 13º salário para pagar ou renegociar dívidas é a alternativa mais vantajosa, sobretudo no caso de débitos com juros altos, como cartão de crédito e cheque especial.
Segundo eles, priorizar a quitação dessas pendências é o caminho mais eficiente para começar o próximo ano com as finanças equilibradas.
Para quem não tem dívidas urgentes, o ideal é destinar parte do dinheiro à reserva de emergência e planejar o restante para gastos de fim de ano, evitando compras por impulso e mantendo o controle financeiro.