A Arteris Intervias está com vagas abertas para os cargos de Inspetor(a) de Fiscalização e Técnico(a) de Manutenção, além de estágio para as áreas de Engenharia e Direito. Ao todo, são 18 oportunidades para atuar no trecho administrado pela concessionária, além de cadastro para banco de talentos.
Os interessados devem acessar a página de carreira do grupo Arteris para se cadastrar e acompanhar o processo seletivo. O portal pode ser acessado no site oficial da empresa – www.arteris.com.br – na seção “Trabalhe Conosco”.
Nos processos seletivos, a Arteris prioriza a diversidade e a inclusão, independentemente da idade, raça, identidade de gênero, orientação sexual ou se é uma pessoa com deficiência e/ou beneficiário reabilitado. A companhia está em busca de profissionais qualificados que respeitem suas premissas corporativas e que colaborem com a continuidade da qualidade na prestação de serviços destinados aos usuários de rodovias.
As vagas CLT têm direito a benefícios de plano de saúde e odontológico, programa de participação de resultado, previdência privada, licença maternidade e paternidade estendida, vale refeição ou alimentação, vale farmácia, vale transporte, Gympass, seguro de vida, auxílio creche, empréstimo consignado e acesso à Universidade Arteris de Desenvolvimento – que faz parte do plano de desenvolvimento de carreira destinado àqueles que desejam crescer profissionalmente na empresa.
As vagas de estágio têm como benefícios o vale refeição ou alimentação, vale transporte, Gympass, seguro de vida e também acesso à Universidade Arteris de Desenvolvimento.
Estágio afirmativo
As oportunidades de estágio fazem parte de um programa exclusivo para pessoas negras que desejam atuar no setor de infraestrutura rodoviária. Os interessados podem se inscrever até o dia 15 de dezembro, acessando o link Trabalhe Conosco no site da Arteris – www.arteris.com.br/trabalhe-conosco/
Ao todo, são três vagas para atuação na sede da concessionária em Araras (SP) nas áreas de Direito e Engenharia, além de cadastro para banco de talentos. O processo seletivo contará com entrevistas online e presenciais, de acordo com o avanço do candidato nas etapas e atendimento aos requisitos previamente estabelecidos.