Jovens de 18 a 23 anos que buscam uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho podem se candidatar a uma das 64 vagas do programa Jovem Aprendiz da Whirlpool, em Rio Claro (SP).
A empresa, responsável pelas marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, realiza a iniciativa em parceria com o Senai. A próxima turma está prevista para começar em outubro e terá formação específica para a função de montador.
As inscrições são realizadas pela internet, por meio de formulário disponibilizado pela empresa.
O programa tem duração de 11 meses e combina formação teórica com experiência prática dentro da indústria. Os participantes terão atividades na unidade da Whirlpool de segunda a sábado, com 3 horas e 15 minutos de atividades práticas por dia.
A formação teórica será realizada no Senai, de segunda a sexta-feira, com quatro horas de aulas diárias.
Durante o período de aprendizagem, os participantes recebem auxílio financeiro, cujo valor varia mensalmente conforme a quantidade de horas trabalhadas.
Possibilidade de contratação
Além da capacitação profissional, o programa também pode representar uma porta de entrada para uma vaga efetiva na empresa. Segundo a Whirlpool, aproximadamente 60% dos jovens que participam da iniciativa são contratados após avaliações de desempenho e compatibilidade com a cultura da companhia.
A parceria entre Whirlpool e Senai é realizada desde 2021 e funciona no formato de “turma fechada”. Nesse modelo, a empresa conduz o processo de seleção e, depois da escolha dos candidatos, o Senai realiza a matrícula dos aprovados.
De acordo com Alcino Lobianco, diretor da unidade da Whirlpool em Rio Claro, a proposta é proporcionar aos jovens contato com tecnologia, qualificação técnica e possibilidades de desenvolvimento profissional.
Novas turmas podem ser abertas durante o ano, de acordo com a demanda da empresa e o preenchimento das vagas disponíveis.
Inscrições: os interessados podem acessar o formulário on-line disponibilizado para o processo seletivo.
