Pessoas com deficiência que procuram uma oportunidade profissional em Araras passarão a contar com atendimento especializado por meio do Posto de Atendimento do Trabalhador (PAT). A iniciativa será desenvolvida em parceria com o Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI) de Campinas, dentro do programa Meu Emprego Inclusivo.
O lançamento ocorreu na quinta-feira (22), durante evento realizado na Câmara Municipal de Araras, que reuniu representantes do programa, empresários, profissionais de recursos humanos e pessoas interessadas em ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.
A proposta é facilitar o acesso às vagas e aproximar trabalhadores com deficiência das empresas, além de contribuir para a permanência desses profissionais no emprego.
Atendimento vai além da indicação de vagas
O serviço prevê uma avaliação inicial dos candidatos para identificar suas habilidades, interesses e experiências profissionais. Com base nesse levantamento, a equipe poderá buscar oportunidades compatíveis com cada perfil.
O acompanhamento também deverá continuar depois da contratação, com suporte e orientações para favorecer a adaptação ao ambiente de trabalho e o desenvolvimento profissional.
Segundo o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Sergio Marcos Zurita Fernandes, o atendimento específico permitirá melhorar o acolhimento das pessoas com deficiência e ampliar a integração entre os serviços públicos municipais.
Empresas também receberão orientação
A parceria prevê ações voltadas aos empregadores, incluindo consultoria em acessibilidade, indicação de candidatos e acompanhamento durante etapas do processo seletivo.
Também estão previstas atividades de sensibilização para aproximar as empresas dos novos profissionais e contribuir para ambientes de trabalho mais inclusivos.
O objetivo é reduzir as dificuldades enfrentadas tanto por quem procura emprego quanto pelas empresas que desejam contratar pessoas com deficiência.
Integração com serviços públicos
Além do atendimento no PAT, a iniciativa prevê articulação com outras estruturas da Prefeitura e participação conjunta em feiras de empregabilidade.
A parceria também contempla a articulação com o Instituto de Medicina Social e de Criminologia de São Paulo (IMESC) para a realização de laudos e perícias, conforme as necessidades previstas no programa.
O projeto é desenvolvido em conjunto com a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, por meio do programa Meu Emprego Inclusivo.
