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O concurso vai preencher 33 vagas com salários iniciais de até R$ 6,8 mil. As oportunidades são para cargos da área de medicina e segurança do trabalho, e se dividem entre as seguintes especialidades:

• Técnico de segurança do trabalho júnior (nível médio) – salário inicial: R$ 3.672,84

• Enfermeiro do trabalho júnior (nível superior) – salário inicial: R$ 6.583,54

• Engenheiro de segurança do trabalho júnior (nível superior) – salário inicial: R$ 6.872,48

• Médico do trabalho júnior (nível superior) – salário inicial: R$ 6.872,48

Além do salário, os Correios oferecem plano de cargos e outros benefícios, incluindo a possibilidade de adesão a plano de previdência complementar e plano de saúde.

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O concurso, que também terá formação de cadastro reserva, irá destinar 10% das vagas para pessoas com deficiência (PCD) e 20% para pessoas que se declararem negras (pretas ou pardas). A seleção terá as seguintes fases:

1 – provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;